行政書士チェックマーク法務事務所のニュースをご覧いただきありがとうございます。当事務所では、外国人の就労ビザ（技術・人文知識・国際業務、特定技能など）について、「初めて申請するのですが、何から始めればいいですか？」というご相談を多くいただいています。

初めて外国人を採用する企業さまからのご相談

とくに多いのが、初めて外国人の方を採用される企業さまからのご相談です。「この方は就労ビザを取れるのか」「どの在留資格が合っているのか」「学歴や職務内容の条件を満たしているか」など、採用の前後で不安に感じられるポイントを丁寧にヒアリングし、適した在留資格の方向性や必要書類の考え方をお伝えしています。

また、「入社時期までに間に合うのか」「会社側は何を準備すべきか」といったスケジュール面のご質問も多く、申請の流れや標準的な期間の目安について分かりやすくご案内しています。

こんな内容もお気軽にご相談ください

「まだ採用が確定していない段階でも相談してよいか」「他のビザから就労ビザに変更できるのか」「日本の学校を卒業予定の留学生を採用したい」といった、検討段階でのご相談も歓迎しています。当事務所では、企業さま・外国人ご本人それぞれの状況を踏まえながら、無理のない申請方法をご一緒に考えていきます。

兵庫県尼崎市・阪神間を中心に、外国人雇用や就労ビザ申請についてお悩みの企業さまは、行政書士チェックマーク法務事務所までお気軽にお問い合わせください。

※具体的な申請可否や必要書類・期間は、ご本人のご経歴や会社の事業内容などによって異なります。詳細は個別のご相談にてご説明いたします。