あなたの身の回りにも時々起こる、

「これってどうなの？」
「おかしくない？」という話。
このコーナーでは、毎回、
「男と女のちょっとおかしな！？ハナシ」を、つぶやいてもらいます。

「男女共同参画の視点」ってどんな視点？

◎東日本大震災において、衛生用品等の生活必需品が不足したり、授乳や着替えをするための場所がなかったり、「女性だから」ということで当然のように食事準備や清掃等を割り振られた避難所も見られた
◎平常時から、男女共同参画の視点からの災害対応について、関係者が理解しておくことが重要

これらのことを背景に、H25年5月、内閣府から「男女共同参画の視点からの防災・復興の取組指針」
が出されました。（http://www.gender.go.jp/policy/saigai/shishin/）

以下、その中から『男女共同参画の視点に配慮した避難所の運営管理』についてのチェックリストを抜粋してみました。
これを見ると、防災や復興時における「男女共同参画の視点」というものが具体的にわかりやすいのではないでしょうか。

□ 管理責任者への男女両方の配置
□ 自治的な運営組織の役員への女性の参画の確保（女性の割合は少なくとも３割以上を目標にする）
□ 女性や子育て家庭の意見及びニーズの把握（民間支援団体等の協力によるニーズ調査、意見箱、女性リーダーによる意見の集約等）
□ 女性用品（生理用品、下着等）の女性の担当者による配布
□ 避難者による食事作り・片付け、清掃等の役割分担（男女を問わずできる人が分担し、性別や年齢によって役割を固定化しない）
□ 相談体制の整備、専門職と連携したメンタルケア・健康相談の実施（個室やパーティション等を活用し、プライバシーを確保したスペースで実施）
□ きめ細かな支援に活用できる避難者名簿の作成及び情報管理の徹底（氏名、性別、年齢、支援の必要性（健康状態、保育や介護を要する状況等）、外部からの問合せに対する情報の開示・非開示の可否、等）
□ 配偶者からの暴力の被害者等の避難者名簿の管理徹底
□ 就寝場所や女性専用スペース等の巡回警備、暴力を許さない環境づくり
□ 防犯ブザーやホイッスルの配布
□ 不安や悩み、女性に対する暴力等に対する相談窓口の周知、男性相談窓口の周知